OGŁOSZENIE

Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Kobiórze

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Główny Księgowy w wymiarze 1/4 etatu

I. Wymagania niezbędne kandydata:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3. brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 poz. 1458 ze zm.),
5. ukończone ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia zawodowe, lub ukończone studia na innym kierunku i ekonomiczne studia podyplomowe, lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczną,
6. doświadczenie pracy na stanowisku głównego księgowego,
7. biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość podstawowych aplikacji biurowych.

II. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość aktualnych przepisów (w tym: zagadnień rachunkowości budżetowej, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, przepisów samorządowych, przepisów podatkowych, płacowych, przepisów ZUS oraz sprawozdawczości GUS; przepisów z zakresu  o ochronie danych osobowych i o dostępie do informacji publicznej,
2. umiejętność sporządzania pism urzędowych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. umiejętność dobrej organizacji czasu pracy,
5. odpowiedzialność, samodzielność, sumienność i rzetelność, uczciwość i terminowość;
6. gotowość do ciągłego doskonalenia się.

III. Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku głównego księgowego:

1. prowadzenie rachunkowości Gminnej Biblioteki Publicznej w Kobiórze,
2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi ,
3. przestrzeganie postanowień i stosowanie w odpowiednim zakresie przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i innych aktów prawnych i wydanych na ich podstawie aktów wykonawczych;
4. analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu gminy i innych przychodów; 
5. opracowywanie rocznego planu finansowego i czuwanie nad planowym jego wykonaniem oraz sporządzanie niezbędnych korekt planu rocznego;
6. prowadzenie spraw związanych z planowaniem, monitorowaniem realizacji oraz sprawozdawczością w układzie zadaniowym;
7. składanie informacji o realizacji planu finansowego;
8. sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych i statystycznych;
9. nadzór nad sporządzaniem rozliczeń z ZUS oraz urzędem skarbowym;
10. nadzór nad funkcjonowaniem kasy jednostki.

IV. Warunki zatrudnienia

1. Wymiar czasu pracy – 1/4 etatu (10 godzin tygodniowo)
2. Miejsce pracy – Gminna Biblioteka Publiczna w Kobiórze, ul. Centralna 57, 43-210 Kobiór – (w miarę potrzeb na zlecenie Pracodawcy poza miejscem pracy)
3. Gotowość podjęcia pracy od 1 marca 2021 r.
4. Zatrudnienie na czas nieokreślony poprzedzone umową na czas próbny.

V. Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny (opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji),
2. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
3. oświadczenie kandydata o niekaralności,
4. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego,
5. kopie dyplomu, świadectwa dokumentujące wykształcenie,
6. kopie dokumentów potwierdzające doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
7. inne: kopie zaświadczeń, dyplomów, certyfikatów itp.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów

1. Dokumenty należy składać w Gminnej Bibliotece Publicznej w Kobiórze w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 lutego 2021 r. w godzinach pracy biblioteki, tj. poniedziałek i piątek od 11⁰⁰ do 16⁰⁰, wtorek i czwartek od 9⁰⁰ do 14⁰⁰, w środę od 13⁰⁰ do 19⁰⁰. Oferty złożone po terminie nie będą brane pod uwagę.
2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego”.
3. Po weryfikacji ofert pod względem formalnym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o zakwalifikowaniu do następnego etapu.
4. Dokumenty osób niezakwalifikowanych można będzie odebrać w Gminnej Bibliotece Publicznej w Kobiórze w ciągu 14 dniu od dnia zakończenia procedury naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru na stronie internetowej. Dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

VIII. Ochrona danych osobowych

Gminna Biblioteka Publiczna w Kobiórze zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminna Biblioteka Publiczna, ul. Centralna 57, 43-210 Kobiór
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@netbel.pl,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą na potrzeby tej rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacji.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia udzielonej zgody w dowolnym momencie.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) jeżeli Pani/Pan uzna, że dane osobowe są przetwarzane z naruszeniem prawa.
8. Podanie danych osobowych w celach rekrutacji jest dobrowolne lecz odmowa ich podania uniemożliwia Pani/Pana udział w rekrutacji.